KaMedia – Di berbagai daerah tempat pembangkit listrik PLN Nusantara Power (PLN NP) beroperasi, manfaat kehadiran perusahaan kini dirasakan jauh melampaui pasokan energi yang andal. Masyarakat tidak hanya menikmati layanan listrik yang stabil, tetapi juga memperoleh kesempatan untuk mengembangkan usaha, meningkatkan pendapatan keluarga, melestarikan lingkungan, hingga terlibat dalam pengembangan energi yang lebih berkelanjutan.
Komitmen tersebut kembali mendapat pengakuan nasional melalui ajang TOP CSR Awards 2026. Dalam penghargaan bergengsi yang diselenggarakan Majalah TopBusiness bersama sejumlah pakar CSR dan ESG Indonesia itu, PLN Nusantara Power berhasil memborong 22 penghargaan berkat berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan yang dinilai berdampak nyata, terukur, dan berkelanjutan.
Mengusung tema “Aligning CSR and ESG for Long-Term Corporate Value and Sustainable Development”, ajang ini menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan modern tidak lagi hanya diukur dari kinerja bisnis semata, melainkan juga dari kontribusinya dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi masyarakat dan lingkungan.
Direktur Utama PLN Nusantara Power, Ruly Firmansyah, mengatakan penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa transformasi perusahaan dalam mengelola program CSR telah berjalan seiring dengan strategi bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan nasional.
“PLN Nusantara Power memandang CSR sebagai investasi sosial yang mampu menghasilkan manfaat berlipat bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan. Karena itu, setiap program kami dirancang tidak hanya menjawab kebutuhan hari ini, tetapi juga menciptakan peluang ekonomi baru, memperkuat ketahanan masyarakat, serta mendukung transisi menuju masa depan energi yang lebih berkelanjutan,” ujar Ruly.
Menurutnya, penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh insan PLN NP untuk terus menghadirkan inovasi sosial yang memberikan dampak nyata dan manfaat jangka panjang bagi masyarakat.
Dari total 22 penghargaan yang diraih, tiga unit pembangkitan PLN NP yakni UP Rembang, UP Muara Karang, dan UP Indramayu sukses meraih penghargaan tertinggi, TOP Golden Trophy. Selain itu, sejumlah program unggulan di berbagai unit pembangkit juga memperoleh predikat TOP CSR Stars 5, TOP CSR Stars 4, hingga TOP CSR Stars 3.
Tak hanya itu, sembilan penghargaan Top Leader on CSR Commitment 2026 turut diberikan kepada para pimpinan unit yang dinilai berhasil mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam pengelolaan bisnis perusahaan.
Keberhasilan tersebut lahir dari berbagai program pemberdayaan yang dirancang berdasarkan potensi dan kebutuhan lokal di setiap wilayah operasional. Salah satu yang menonjol adalah Program Cakrawala Nusantara yang dikembangkan PLN NP UP Tanjung Awar-Awar di Kabupaten Tuban, Jawa Timur.
Program ini menghubungkan sektor pertanian, peternakan, dan energi dalam satu ekosistem yang saling mendukung. Limbah pertanian yang sebelumnya kurang dimanfaatkan kini diolah menjadi biomassa untuk mendukung program co-firing pembangkit listrik. Hasilnya, petani memperoleh sumber pendapatan tambahan sekaligus berkontribusi pada pengurangan emisi karbon melalui penggunaan energi yang lebih ramah lingkungan.
Model pemberdayaan serupa juga diterapkan di berbagai unit PLN NP melalui program-program inovatif seperti Rebon Lestari, Sadulur Tani, Pijar Gemilang, SAPATANI NUSA, Pesona Nusantara, hingga Kariangau Sejahtera. Seluruh program tersebut berfokus pada penguatan ekonomi masyarakat, konservasi lingkungan, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Di sektor pelestarian budaya dan ekonomi kreatif, PLN NP UP Brantas menghadirkan Program Batik Seng Naik Kelas. Program ini membuktikan bahwa pelestarian warisan budaya dapat berjalan beriringan dengan penguatan ekonomi masyarakat.
Melalui berbagai pelatihan dan pendampingan, pelaku UMKM batik didorong untuk meningkatkan kualitas produk sekaligus menerapkan proses produksi yang lebih ramah lingkungan. Hasilnya, daya saing usaha meningkat tanpa mengabaikan aspek keberlanjutan.
Seluruh program tersebut merupakan implementasi pendekatan Creating Shared Value (CSV) yang diterapkan PLN Nusantara Power. Melalui pendekatan ini, perusahaan tidak hanya berfokus pada keuntungan bisnis, tetapi juga menciptakan manfaat bersama antara kebutuhan perusahaan dan kebutuhan masyarakat.
Dengan konsep tersebut, keberadaan pembangkit listrik tidak lagi sekadar menjadi pusat produksi energi, melainkan juga berperan sebagai katalisator pembangunan ekonomi dan sosial yang berkelanjutan di wilayah sekitarnya.
Bagi PLN Nusantara Power, penghargaan TOP CSR Awards 2026 bukan sekadar simbol prestasi. Lebih dari itu, penghargaan ini menjadi cerminan kuatnya kolaborasi antara perusahaan, masyarakat, pemerintah daerah, akademisi, komunitas, serta berbagai pemangku kepentingan dalam membangun ekosistem keberlanjutan yang inklusif.
“Kami percaya keberlanjutan hanya dapat dicapai melalui kolaborasi. Karena itu, PLN Nusantara Power akan terus memperkuat sinergi dengan seluruh pemangku kepentingan untuk menghadirkan program-program yang tidak hanya berdampak bagi masyarakat saat ini, tetapi juga menjadi fondasi yang kuat bagi generasi mendatang. Inilah cara kami menghadirkan energi yang membawa manfaat lebih luas bagi Indonesia,” tutup Ruly.
Melalui berbagai inovasi sosial yang terus berkembang, PLN Nusantara Power menegaskan komitmennya untuk menjadikan keberlanjutan sebagai bagian dari budaya perusahaan sekaligus memperkuat kontribusi terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dan agenda transisi energi nasional.
